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奧吉賽人才理念 “先人后事”，奧吉賽始終堅持視人才作為企業(yè)最寶貴的資源，我們深知不管是內部管理、技術(shù)創(chuàng )新亦或是開(kāi)拓市場(chǎng)等一切關(guān)乎公司發(fā)展的關(guān)鍵事物，均由一群有理想、有激情、有責任心的“人”來(lái)實(shí)現。 “卓越共贏(yíng)”，奧吉賽從優(yōu)秀到卓越的路上，必將為共志同道合的工作伙伴們提供一個(gè)廣闊的成長(cháng)平臺，在我們共同追求和不懈努力下，推動(dòng)公司業(yè)績(jì)不斷前進(jìn)，從而實(shí)現公司與每一位“奧吉賽人”的榮譽(yù)共贏(yíng)、經(jīng)濟效益共贏(yíng)。
奧吉賽人才戰略 “開(kāi)放包容”，人無(wú)完人金無(wú)足赤，只要我們價(jià)值觀(guān)一致，您在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有相當造詣，奧吉賽的大門(mén)均隨時(shí)為你敞開(kāi)。 “以人為本”，奧吉賽在“精工匠心 力學(xué)篤行”的企業(yè)文化指導下，堅持以人為本，鼓勵學(xué)習創(chuàng )新與工匠精神，樹(shù)立和諧、可持續的企業(yè)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)公司和人的全面發(fā)展。 “高標準、高要求、高待遇”，奧吉賽堅持貫徹“寧缺毋濫、少而精”的人才政策，對品行優(yōu)良的技術(shù)、管理、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)人才，給予同行業(yè)極具競爭力的薪酬待遇。
人才培養體系 1、職業(yè)生涯 奧吉賽通過(guò)成熟的人才甄別體系實(shí)現人崗匹配。員工可在技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等崗位規劃自己的職業(yè)生涯，同時(shí)，公司重視人才的復合型發(fā)展，幫助員工實(shí)現人生目標。 2、培訓體系 奧吉賽已建立了完善的員工培訓發(fā)展體系，打造了一支強大的內部培訓師團隊。結合公司運營(yíng)需要，每年開(kāi)設一系列富有個(gè)性化的內外訓和拓展課程，讓員工在工作中持續不斷地學(xué)習，建設學(xué)習型企業(yè)文化。 （1）入職培訓 奧吉賽認為“個(gè)性謙遜且表現專(zhuān)業(yè)、意志堅定的人才是公司最重要的資產(chǎn)”，公司為入職新員工開(kāi)設企業(yè)文化、崗位講解、工作流程、制度學(xué)習等課程，讓新員工在奧吉賽如沐春風(fēng)。 （2）專(zhuān)業(yè)及管理類(lèi)培訓 吸引、培養和提升員工的綜合素質(zhì)是奧吉賽的責任。培訓學(xué)院堅持內外訓與拓展訓練相結合，為員工提供不同類(lèi)型的課程，包括前沿技術(shù)及研發(fā)、操作技能、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、項目管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等培訓項目。 （3）讀書(shū)會(huì ) 為了啟迪思維，提高職員工核心競爭力，公司撥出經(jīng)費支持成立多個(gè)讀書(shū)會(huì )，各會(huì )會(huì )員每月定期組織讀書(shū)交流分享會(huì )，學(xué)習氛圍十分濃重。 如果您是一位研發(fā)、技術(shù)或營(yíng)銷(xiāo)新人，我們強大的研發(fā)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)團隊中會(huì )有專(zhuān)人對您進(jìn)行一對一的指導，因為奧吉賽的培訓模式不止于課堂，更注重結合工作實(shí)際現場(chǎng)教學(xué)。 3、晉升平臺 在崗位晉升上，奧吉賽重視內部競聘的人才選拔模式。晉升平臺遵循公開(kāi)、公平、透明原則，無(wú)論您在什么崗位，奧吉賽都為您提供足夠的發(fā)展與提升空間。 在奧吉賽，海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛……
薪酬福利 奧吉賽重視每一位員工的才能、努力與付出，并為員工提供極具競爭力的薪酬福利。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，奧吉賽會(huì )不斷完善福利保障體系，讓員工與企業(yè)在共同發(fā)展中，一起分享成功的果實(shí)。 以下是目前奧吉賽薪酬福利方案中的主要部分： 1、基本工資+崗位工資+績(jì)效獎金+年終獎金+特殊津貼+技能補貼； 2、養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險及住房公積金； 3、豐厚的年終獎金； 4、5天7.5小時(shí)工作制； 5、免費工作餐； 6、免費乘坐員工上下班通勤車(chē)或由公司提供交通補助； 7、帶薪年假；婚假、產(chǎn)假、陪護假等；報銷(xiāo)探親交通費； 8、節假日慰問(wèn)福利； 9、員工互助金制度； 10、豐富的團體旅游、拓展等活動(dòng)； 11、工作表現優(yōu)秀者可將戶(hù)口調入珠海； 12、表現突出的員工可獲得公司股權激勵。 微信掃碼了解更多招聘信息
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